Examine This Report on подбор разработчиков мобильных приложений

Examine This Report on подбор разработчиков мобильных приложений

Blog Article

Но если времени мало, и вам некогда разбираться в тонкостях выбора разработчика, попробуйте альтернативный вариант.

Вы также можете искать группы, в которых много участников из той компании, которую вы ищете.

Быстрая коммуникация. Легкость в общении и возможность оперативно вносить изменения.

Среди других реализованных проектов – приложения для Уральского Банка Реконструкции и Развития, АЗС Лукойл, МХАТ имени Горького и Михайловского театра.

Независимые разработчики приложений обычно являются индивидуальными предпринимателями или небольшими группами фрилансеров.

Важно иметь список критериев, которые вы используете для оценки каждого разработчика или агентства, с которым вы разговариваете.

В таком случае можно вырастить своих специалистов, которые знают специфику сферы работы компании. В инхаус-команде есть минусы: нужно разбираться в компетентности разработчиков, обучать их и затем уже передавать им проект. 

Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

Как можно выявить проблемы в скорости пользовательского интерфейса? Какие решения вы бы предложили для их устранения?

Технические навыки и знание языков программирования. Важно, чтобы кандидат владел необходимыми технологиями и языками программирования, соответствующими вашему проекту.

Мы предлагаем услуги компаниям по ИТ аутсорсингу полного цикла: от предпроектного исследования до релиза продукта и дальнейшей поддержки.

О нас Карьера Свяжитесь с нами Кейсы Блог Бесплатная консультация Услуги по развитию

Использование социальных сетей для размещения объявлений о вакансиях может https://rekrutai.ru/ сэкономить вам время и деньги.

Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании